在通过了主管护师的考试后，很多护士都希望能尽快获得聘用，以发挥自己在护理领域的专长。然而，聘用主管护师并非仅仅通过考试那么简单，还需要满足一系列的聘用条件和要求。下面，我将从学历与工作经验、专业能力与职责、继续教育、专业技术工作经历、专业科技成果与论文著作以及思想政治条件与职业道德等方面，为大家详细介绍刚考过主管护师如何聘用。

一、学历与工作经验

首先，你需要具备相应的学历和工作经验。具体来说，如果你拥有中专学历，那么你需要受聘担任护师职务满7年；如果你拥有专科学历，那么你需要从事护师工作满6年；如果你拥有本科学历，那么你需要从事护师工作满4年；如果你拥有硕士学位，那么你需要从事护师工作满2年；如果你拥有博士学位，那么你可以直接申请。

二、专业能力与职责

除了学历和工作经验外，你还需要具备相应的专业能力和职责。你需要参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程；参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作；协助护士长拟订护理计划，参与病房管理工作。这些都需要你具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。

三、继续教育

在任现职期间，你还需要按照科学技术人员继续教育规定的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以现代医学发展中的新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育，并达到规定要求。这不仅是为了保持你的专业素养，也是为了满足聘用的条件之一。

四、专业技术工作经历

你需要每年从事临床护理工作44周以上，每年临床一线值夜班60次以上。同时，你需要熟练掌握并独立完成25项基础护理操作及常用急救技术，参加技术操作考核成绩合格。此外，你还需要参与科研工作，承担带教的任务，对下一级护理人员进行业务指导和带教。这些都需要你具备丰富的临床经验和扎实的专业技能。

五、专业科技成果与论文著作

在任现职期间，你需要具备一定的专业科技成果条件，如参与护理科研课题、参与撰写专著等。同时，你还需要发表统计源及以上期刊文章一篇。这些都能体现你在专业领域的成就和贡献。

六、思想政治条件与职业道德

最后，你需要遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。在任现职期间，你需要考核称职以上。这是作为一名医护人员的基本素质要求。

综上所述，刚考过主管护师的护士要想获得聘用，需要满足多方面的条件和要求。希望这篇文章能为大家提供一些参考和帮助。不过需要注意的是主管护师的聘用条件具体是以医院给予的条件来评定，以上信息仅供参考，如果你有任何疑问或需要进一步的指导，请随时向我提问。